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一、職位名稱：總經(jīng)理助理
技能要求：助理，文秘，行政，后勤，總經(jīng)理助理
崗位職責(zé)：
1.對(duì)來訪客戶日常接待、來函等工作；
2.收集統(tǒng)計(jì)各部門匯報(bào)數(shù)據(jù)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析整理；
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的行程、會(huì)議安排；
4.總經(jīng)理非管理性業(yè)務(wù)輔助和協(xié)調(diào)；
5.對(duì)總經(jīng)理安排的事項(xiàng)進(jìn)行布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；
6.總經(jīng)理安排的其他事務(wù)性工作
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，會(huì)開車
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3.形象好，22-30歲
4.熟練使用辦公軟件，具備基本的公文寫作能力和較強(qiáng)的書面表達(dá)能力
公司福利：
1.繳納五險(xiǎn)
2.簽訂正式勞動(dòng)合同
3.快速晉升空間，有效的競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì)
4.每月一次團(tuán)建+一年一次旅游+節(jié)日福利
5.享受帶薪年假，法定節(jié)假日等福利
二、職位名稱：區(qū)域銷售部長(zhǎng)
本崗位需要出差
崗位職責(zé)：
1、對(duì)銷售區(qū)域內(nèi)貿(mào)易商或終端用戶的維護(hù)和開發(fā)，積極完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；
2、善于收集和掌握市場(chǎng)行情及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息；
3、制定市場(chǎng)推廣和銷售任務(wù)，銷售計(jì)劃、量化銷售目標(biāo)并執(zhí)行落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常履行，并催促所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)；
5、進(jìn)行銷售分析和總結(jié)，做好銷售成本控制；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、 年齡20-36歲；
2、 高中/大專學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先；
3、 5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
4、 2年以上鋼管行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀者可放寬）
5、熱愛銷售工作，性格外向，思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；
6、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，有責(zé)任心；
7、可以出差
福利：無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+ 高提成+ 差旅補(bǔ)助。
培訓(xùn)：新人崗前帶薪培訓(xùn)！
活動(dòng)：不定期組織旅游、聚餐等活動(dòng)。
三、職位名稱：電工
崗位職責(zé)：
1、熱愛本職工作，始終要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度完成各項(xiàng)電氣維修、養(yǎng)護(hù)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全法規(guī)及操作規(guī)程制度，嚴(yán)禁違章操作。
3、認(rèn)真做好巡視檢查工作，在巡視中要仔細(xì)觀察電氣設(shè)備的各種運(yùn)轉(zhuǎn)情況，包括：聲音、溫度、顏色等的變化情況，并認(rèn)真、及時(shí)準(zhǔn)確的做好工作記錄，以備查驗(yàn)。
4、要熟悉自己管區(qū)內(nèi)的各類高、低壓電氣設(shè)備的情況，在日常檢修中發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理，不留隱患。如確實(shí)處理有困難時(shí)，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、每周協(xié)助值班電工對(duì)各類電氣設(shè)備進(jìn)行衛(wèi)生清掃，做到整潔無(wú)塵土，保證各配電柜、箱的使用正常。
6、能較熟練的掌握和運(yùn)用觸電急救方法。
7、學(xué)習(xí)電工專業(yè)技術(shù)知識(shí)，宣傳電氣安全知識(shí)，制止違章作業(yè)和拒絕違章指揮。
8、完成維修工程主管交辦的其他工作。
任職要求：
1.有電工證
2.電工行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3.有鋼管行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.年齡25-40歲之間
本崗位工作地點(diǎn)在靜海，提供食宿
四、職位名稱：銷售經(jīng)理
技能要求：
大客戶代表，領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)業(yè)，目標(biāo)管理，戰(zhàn)略管理
工作內(nèi)容：
1、搜集所轄區(qū)域產(chǎn)業(yè)及客戶的動(dòng)態(tài)訊息，完成市場(chǎng)開拓與營(yíng)銷活動(dòng)；
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)各項(xiàng)工作，包括客戶開發(fā)、拜訪溝通、需求挖掘等，完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、依公司規(guī)范，擬定銷售流程相關(guān)的各類文件、合同，并負(fù)責(zé)談判與簽約；
4、持續(xù)關(guān)注客戶經(jīng)營(yíng)狀況，與客戶維持良好關(guān)系，及時(shí)完成資金回收等管理工作；
工作要求：
1、 年齡20-40歲；
2、 大專學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、 熱愛銷售工作，性格外向，思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的口才和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；
4、 具有較強(qiáng)的溝通能力、交際技巧和協(xié)調(diào)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、 具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，能夠適應(yīng)出差；
6、 身體健康，無(wú)不良工作記錄。
7、能適應(yīng)出差
薪資待遇：
福利：無(wú)責(zé)底薪+高績(jī)效+高提成+各類補(bǔ)助。
培訓(xùn)：新人崗前免費(fèi)帶薪培訓(xùn)！
活動(dòng)：不定期組織旅游、聚餐等活動(dòng)。
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